撮影ガイド– category –

ポートフォリオが良いのに現場で失敗するカメラマンの特徴 結論から言うと、ポートフォリオが素晴らしいことと、企業撮影の現場で結果を出せることは別の能力です。作品は良くても現場で失敗する人には、進行を仕切れない、被写体の緊張をほぐせない、時間...

なぜ私は、カメラを置いてエージェントになったのか 私、D-STYLE ART代表の宮崎大地は、もともとカメラマンでした。今はシャッターを切る側ではなく、企業の撮影ニーズに合う登録カメラマンを目利きしてアサインする、エージェントという立場にいます。理...

プロを名乗るアマチュアの見分け方｜元カメラマンが教える5つの質問 結論から言うと、プロを名乗るアマチュアは「発注前の5つの質問」でかなり見分けられます。撮影の意図確認、料金の内訳、同ジャンルの実績、機材のバックアップ体制、当日トラブル時の対...

社長・役員のプロフィール写真、失敗しないためのポイント 社長や役員のプロフィール写真は、IR資料や統合報告書に何年も使われ続ける「会社の顔」です。失敗しないためには、表情・服装・背景を整え、使い回しの効く構図で撮ることが欠かせません。元カメ...

採用サイトの写真で、応募数は本当に変わるのか 結論から言うと、採用サイトの写真そのものが応募数を直接押し上げるわけではありません。ただし「応募するかどうかを迷っている候補者の背中を押す」「入社後のミスマッチを防ぐ」という2つの役割において...

撮影を外注する前に必ず確認すべきチェックリスト20項目 結論から言うと、撮影の外注で「聞いていなかった」を防ぐには、発注前・当日・納品後の3段階で確認すべき項目をあらかじめリスト化し、担当者間で共有しておくことに尽きます。この記事では、企業...

【事例】急病のカメラマンを2時間で差し替えた日のこと 撮影当日にカメラマンが体調不良などで来られなくなっても、代替体制が制度として整っていれば、数時間以内に別のカメラマンへ引き継いで撮影を成立させられます。本記事は、実際にあった複数の対応...

インボイス制度導入後、個人カメラマンへの撮影発注で実際に変わったのは「免税事業者に発注し続けると、発注企業側の消費税負担が増える可能性がある」という一点です。2029年9月までは経過措置で一部の仕入税額控除ができますが、それ以降は原則できなく...

D-STYLE ARTがカメラマンを審査する4つの基準（人柄・機材・実績・ポートフォリオ） D-STYLE ARTは、登録カメラマンを「人柄」「機材」「実績」「ポートフォリオ」という4つの基準で審査しています。中でも最も重く見ているのは、技術でも実績でもなく人柄...

企業撮影の相場を、内訳まで全部公開する 「企業撮影の見積りをもらったけれど、金額の中身がよく分からない」。広報・マーケティング担当の方からは、よくこの相談を受けます。結論から言うと、企業撮影の費用は基本料金・人数別の撮影料・実費の諸経費の...